한국 간호사 업무강도 4배.. 골병 든다
파이낸셜뉴스 | 이세경 | 입력 2010.09.29 18:22
국내 간호사들의 업무강도가 타 국가 대비 최대 4배가량 높은 것으로 나타났다. 현재 업무에 만족한다고 답한 간호사는 10명 중 3명에 불과했다.
김철웅 충남대 의대 예방의학교실 교수는 29일 서울 여의도 국회에서 열린 병원인력 국제 학술대회에 참석해 '간호사와 병원 직원이 보고하는 병원의료서비스 현황과 문제점'에 대한 연구결과를 발표했다.
김 교수가 79개 병원의 간호사, 직원 등 1만91명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 현재 직업에 대해 불만족 한다고 응답한 간호사 비율은 한국이 68.5%로 독일(17.4%), 캐나다(32.9%) 등 비교 대상인 5개국보다 월등히 높았다. 5개국 중 가장 불만족도가 높은 미국(41%)보다도 27.5%포인트 앞섰다.
업무강도를 나타내는 '정서적 소진점수'가 표준(27점)보다 높은 간호사 비율은 한국이 70.4%로 최고를 기록했다. 독일(15.2%)보다 4배, 스코틀랜드(29.1%)보다 2배 이상 높은 수치다.
김 교수는 "한국의 의료 질을 높이기 위해선 병원 인력의 직무만족, 정서적 소진 등 핵심 변수에 영향을 주는 요인을 개선해야 한다"고 강조했다.
인력 부족으로 인한 간호 업무의 강도는 충격적인 수준이다. '양질의 간호 서비스를 제공할 만큼 간호인력이 충분하다'고 답한 간호사 비율은 한국이 6%로 나머지 국가 평균 32%의 5분의 1 수준에 그쳤다.
실제로 미국에서 실시된 병원 근무인력 조사 결과, 미국 로스앤젤레스에 있는 909병상 규모의 비영리 민간병원 간호사가 2926명인데 비해 1000병상 규모의 국내 한 국립대병원의 간호 인력은 650명에 그쳤다.
경상대 의대 정백근 교수가 타 사업 노동자와 병원 노동자를 비교한 결과, 병원 노동자들의 수면 장애는 전국 취업자 평균(5.1%)보다 8배 이상 높은 43.8%, 스트레스는 전체 노동자 평균(17.9%)보다 4배가량 높은 68.7%로 집계됐다.
정 교수는 "병원 노동자들은 업무에 대한 육체적, 정신적, 감정적 부담은 큰 반면, 안전과 건강에 관한 정보는 잘 제공되지 못해 직장만족도가 매우 낮다"고 말했다.
김철웅 충남대 의대 예방의학교실 교수는 29일 서울 여의도 국회에서 열린 병원인력 국제 학술대회에 참석해 '간호사와 병원 직원이 보고하는 병원의료서비스 현황과 문제점'에 대한 연구결과를 발표했다.
업무강도를 나타내는 '정서적 소진점수'가 표준(27점)보다 높은 간호사 비율은 한국이 70.4%로 최고를 기록했다. 독일(15.2%)보다 4배, 스코틀랜드(29.1%)보다 2배 이상 높은 수치다.
김 교수는 "한국의 의료 질을 높이기 위해선 병원 인력의 직무만족, 정서적 소진 등 핵심 변수에 영향을 주는 요인을 개선해야 한다"고 강조했다.
인력 부족으로 인한 간호 업무의 강도는 충격적인 수준이다. '양질의 간호 서비스를 제공할 만큼 간호인력이 충분하다'고 답한 간호사 비율은 한국이 6%로 나머지 국가 평균 32%의 5분의 1 수준에 그쳤다.
실제로 미국에서 실시된 병원 근무인력 조사 결과, 미국 로스앤젤레스에 있는 909병상 규모의 비영리 민간병원 간호사가 2926명인데 비해 1000병상 규모의 국내 한 국립대병원의 간호 인력은 650명에 그쳤다.
경상대 의대 정백근 교수가 타 사업 노동자와 병원 노동자를 비교한 결과, 병원 노동자들의 수면 장애는 전국 취업자 평균(5.1%)보다 8배 이상 높은 43.8%, 스트레스는 전체 노동자 평균(17.9%)보다 4배가량 높은 68.7%로 집계됐다.
정 교수는 "병원 노동자들은 업무에 대한 육체적, 정신적, 감정적 부담은 큰 반면, 안전과 건강에 관한 정보는 잘 제공되지 못해 직장만족도가 매우 낮다"고 말했다.